조직과 인사관리연구 42(4) 2018 년 11월호_1.백혜옥,신진교

페이지 정보

첨부파일

본문

 

제목 : ​상사의 비인격적 행동과 직무열의 간 관계에서 개인특성 및 조직특성의 조절효과

저자 : 백혜옥, 신진교

키워드 : ​상사의 과업관련 및 대인관련 비인격적 행동, 직무열의, 회복탄력성, 일의 의미, 임파워먼트, 성과기반 보상, 사무직

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.