2013년 춘계학술대회 발표논문집
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2,960 2013.05.26 16:35
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| 9:30 ~ 10:50 Session A1. 박사 후 연구자 연구계획서 콘테스트 |
좌장 : 김기태(상명대) |
| 박용철(한양대) | - |
| 한국과 일본 맥주산업의 내부노동시장과 기업별 노동조합의 형성에 관한 비교 연구 | |
| 이성준(한국외대) | - |
| 조직문화 변화 과정에서 나타날 수 있는 문화적 모호성에 관한 연구 | |
| 조봉순(서강대) | 류성민(경기대) 김선혁(고려대) 조윤형(조선대) |
| Post-doctoral career management | |
| 9:30 ~ 10:50 Session A2. 조직 |
좌장 : 이상호(숭실대) |
| 김수정(한양대), 이상민(한양대) | 이명신(경희대) |
| 직무요구가 일과 가정의 갈등 및 일과 가정의 증진에 미치는 영향 - 경계관리와 조직지원 제도의 조절효과 - | |
| 최승호(이화여대), Kent D. Miller(Michigan State Univ.) | 유태영(한국외대) |
| Ongoing Innovation through Knowledge Combination Routines | |
| 조영복(부산대), 임경수(부산대), 하태영(부산대) | 박노근(한국외대) |
| 기업의 공정성인식과 조직특성이 심리적 주인의식 및 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 -부산광역시를 중심으로- | |
| 13:30 ~ 15:00 Session B1. 글로벌 인사 |
좌장 : 권석균(한국외대) |
| 박호환(아주대) | 정선욱(서강대) |
| 한국과 베트남의 고용노동환경과 사업여건의 비교 - S사 구미사업장과 베트남사업장의 사례 | |
| 이매결(경상대), 이금희(경상대) | 박주영(SERI) |
| 비정규직 시간제근로자의 직무태도에 관한 연구 - 한국대학생과 중국유학생을 대상으로- | |
| 이성준(한국외대), 김중화(한국외대) | 차윤석(동아대) |
| 국제, 국내 인수합병의 인수 합병 후 성과 결정 요인에 관한 연구 | |
| 13:30 ~ 15:00 Session B2. 분석수준 이슈 |
좌장 : 권성우(고려대) |
| 박희태(해군사관학교), 손승연(국방대), 윤석화(서울대) | 이을터(군산대) |
| 상사의 비인격적인 행동 선행요인으로서의 나르시즘과 갈등에 관한 연구 | |
| 백유성(동양대), 박진현(호원대), 김세원(동양대) | 정양운(동국대) |
| 개인특성이 고객-종업원 교환관계와 조직몰입에 미치는 영향 | |
| 박동호(서울과학종합대학원), 윤필현(청강문화산업대) | 김민수(한양대) |
| 팀·개인 창의정체성이 개인효과성에 미치는 영향에 관한 다수준 분석 : 팀·개인창의성의 매개효과를 중심으로 | |
| 15:20 ~ 16:50 Session C1. 인사, 노사 |
좌장 : 유규창(한양대) |
| 노순규(한국기업경영연구원) | 이준우(한밭대) |
| 전교조의 역사와 학교갈등 사례연구 | |
| 권순원(숙명여대), 박영범(한성대) | 이정현(명지대) |
| Union in transition and the change of collective bargaining structure in Korea | |
| 노세리(한양대), 이상민(한양대) | 최규상(숙명여대) |
| 왜 어떠한 조직은 제도를 유지하고, 어떠한 조직은 제도를 폐지하는가? - 발탁승진제를 중심으로 | |
| 15:20 ~ 16:50 Session C2. 리더십 |
좌장 : 서재현(경기대) |
| 이호선(단국대), 류은영(동아대), 류병곤(단국대), 조현(단국대) | 류성민(경기대) |
| 임파워링 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 심리적 임파워먼트의 매개역할을 중심으로 | |
| 박혜원(숙명여대), 강정애(숙명여대) | 차동옥(성균관대) |
| 팀장의 역할이 팀 효과성에 미치는 영향 | |
| 김정수(광운대), 유연재(아주대), 김정식(광운대) | 최병권(상명대) |
| 감성 리더십이 조직몰입에 미치는 영향 : 팀 응집력을 중심으로 |
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