2019 박사 후 연구자 연구계획 콘테스트

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    관리자
  • 작성일자

    2019-09-03 15:19
  • 조회수

    153

개요 : 국내 인사/조직 분야에서 학술활동을 하고 있는 취업 전 박사 후 연구자들을 위한 연구논문 계획서 콘테스트

취지 : 대상자들의 학술활동에 대한 지원과 동기부여

대상 : 국내 인사/조직 분야에서 학술활동을 하고 있는 연구자로서, 지원시점에 대학이나 연구기관 등에 full-time job을 갖지 않은 박사 후 연구자

시상 : 상장과 상금

최우수 1(상금 200만 원), 우수 1(상금 100만 원)

평가 기준을 충족시키지 못하는 경우 수상작을 선정하지 않을 수 있음

수상한 연구 결과는 2년 이내 한국인사관리학회 학술대회를 통해 발표되어야 함

평가기준

독창성 - 연구의 주제, 내용, 방법

기대효과

연구의 실현가능성

일정

2019116() 오후 6시까지 신청 접수

20191122() 추계학술대회 당일 발표심사

20191122() 추계학술대회 당일 총회에서 수상작 발표 및 시상

접수방법

첨부된 서류를 작성 - 연구실적물 목록, 박사논문초록, 연구계획서

작성된 신청서류를 이력서(자유양식)와 함께 한국인사관리학회 사무국으로 이메일 (thehrm@naver.com) 접수

, 연구계획서는 신청자의 박사학위 논문이나 다른 단체(: 한국연구재단)에서 시상하는 연구계획서와 중복될 수 없음

문의처 :

한국인사관리학회 사무국 메일 thehrm@naver.com

류성민 운영위원장 010-8027-3905

 

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