개요 : 국내 인사/조직 분야에서 학술활동을 하고 있는 취업 전 박사 후 연구자들을 위한 연구논문 계획서 콘테스트
취지 : 대상자들의 학술활동에 대한 지원과 동기부여
대상 : 국내 인사/조직 분야에서 학술활동을 하고 있는 연구자로서, 지원시점에 대학이나 연구기관 등에 full-time job을 갖지 않은 박사후 연구자
시상 : 상장과 상금
최우수 1명(상금 200만 원), 우수 1명(상금 100만 원)
평가 기준을 충족시키지 못하는 경우 수상작을 선정하지 않을 수 있음
수상한 연구 결과는 2년 이내 한국인사관리학회 학술대회를 통해 발표되어야 함
평가기준
독창성 - 연구의 주제, 내용, 방법
기대효과
연구의 실현가능성
일정
2020년 10월 28일(수) 오후 6시까지 신청 접수
2020년 11월 14일(토) 추계학술대회 당일 발표심사
2019년 11월 14일(토) 추계학술대회 당일 총회에서 수상작 발표 및 시상
접수방법
첨부된 서류를 작성 - 연구실적물 목록, 박사논문초록, 연구계획서
작성된 신청서류를 이력서(자유양식)와 함께 한국인사관리학회 사무국으로 이메일 (thehrm@naver.com) 접수
단, 연구계획서는 신청자의 박사학위 논문이나 다른 단체(예: 한국연구재단)에서 시상하는 연구계획서와 중복될 수 없음
문의처 :
한국인사관리학회 사무국 메일 thehrm@naver.com
이준구 운영위원장 010-2667-5709
